Пожелания к будущей работе

Отрасль:	HR\Подбор\управление персоналом
Специализация:	Управление персоналом
Желаемый график работы:	полный рабочий день
Возможность командировок:	возможно
Возможность переезда:	возможно

Последнее место работы

окт 03 - фев 10 Главное управление МЧС России по Ямало-Ненецкому автономному округу (МЧС Россиии), г.Салехард

Заместитель начальника Управления кадров Организация планирования и управления работы подразделений управления кадров. Работа по формированию кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития министерства и мер по ее реализации. Разработка и управление системой стимулирования труда, обеспечение реализации социальных программ и соблюдения норм трудового законодательства РФ, разрешение и профилактика конфликтов, оказание методической и консультативной помощи руководителям структурных подразделений по вопросам, связанным с управлением персоналом. Проведение работы по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности, создания системы непрерывной подготовки персонала. Организация и координация разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, укрепления дисциплины труда. Создания и контроль по ведению личных дел персонала, а также стандартизации и унификации кадровой документации. Осуществление методического руководства и координации деятельности структурных подразделений организации, обеспечивающих управление персоналом. Выполнение следующих функций: разработка штатного расписания; адаптация сотрудников; оценка квалификации и профессионально важных качеств; организация обучения и развития кадрового потенциала; формирование кадрового резерва; оценка результатов труда; поддержание социально-психологического климата; формирование, поддержание и коррекция корпоративной культуры; мотивация и другие составляющие управления и развития персонала; проведение контрольно – ревизионных мероприятий (аудит) по ведению кадрового делопроизводства; контроль за организацией кадрового учета

Предыдущий опыт работы

май 01 - окт 03 970 спасательный центр (МЧС России), г.Первоуральск	Начальник отделения кадров Проведение политики руководства в части управления персоналом, разработка и внедрение кадровых инструкций и корпоративных правил, процедуры оценки и аттестации персонала. Разработка и управление системой стимулирования труда, обеспечение реализации социальных программ и соблюдения норм трудового законодательства, разрешение и профилактика конфликтов, оказание методической и консультативной помощи руководителям структурных подразделений по вопросам, связанным с управлением персоналом. Выполнение следующих функций: планирование и организация работы отделения; регулирование численности персонала; разработка штатного расписания; адаптация сотрудников; оценка квалификации и профессионально важных качеств; организация обучения и развития кадрового потенциала; формирование кадрового резерва; оценка результатов труда; поддержание социально-психологического климата; нормирование и охрана труда; формирование, поддержание и коррекция корпоративной культуры; организация ведения кадрового делопроизводства.
май 00 - май 01 188 отдельная спасательная бригада (МЧС России), г.Первоуральск	Старший помощник начальника отделения кадров Проведение политики руководства в части управления персоналом, разработка и внедрение кадровых инструкций и корпоративных правил, процедуры оценки и аттестации персонала. Разработка и управление системой стимулирования труда, обеспечение реализации социальных программ и соблюдения норм трудового законодательства, разрешение и профилактика конфликтов, оказание методической и консультативной помощи руководителям структурных подразделений по вопросам, связанным с управлением персоналом. Выполнение следующих функций:  поиск и отбор персонала;  оформление трудовых отношений (прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков); адаптация сотрудников; оценка квалификации и профессионально важных качеств; организация обучения и развития кадрового потенциала; нормирование и охрана труда; изучение офицерских кадров, знать моральные и деловые качества офицеров и прапорщиков, вносить свои предложения по укомплектованию этих должностей; проведение аттестационных комиссий; систематический анализ работы с персоналом, и предоставление предложений о мерах по улучшению работы с персоналом.
июл 98 - май 00 188 отдельная спасательная бригада (МЧС России), г.Первоуральск	Командир взвода -

Образование

июн 98 высшее	Саратовское высшее военное инженерное училище химической защиты (СВВИУХЗ) Инженерный Саратов Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов
апр 09 высшее	Уральская академия государственной службы (УрАГС) Государственное и муниципальное управление Екатеринбург Государственное и муниципальное управление

Дополнительные сведения

Работа с компьютером:	уверенный пользователь
Родной язык:	Русский
Водительские права:	B