Сфера деятельности:	HR\Подбор\управление персоналом
Специализация:	Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом

Должностные обязанности

- подбор персонала, обучение, подготовка к аттестации - ведение отчетности

Требования к кандидату

Общий стаж работы:	до 1 года
Работа с компьютером:	начальный уровень
Профессиональные навыки:	- образование от средне-специального - грамотная речь - готовность работать на результат - коммуникабельность, ответственность, презентабельный внешний вид, оптимистичность Рассмотрим кандидатов без опыта работы, желающих и готовых быстро обучаться.

Условия работы и Компенсационный пакет

Условия работы:

Работа в центре города, в стабильной компании. Корпоративный соц. пакет. В перспективе - возможность высокого заработка. Отбор кандидатов - по результатам собеседования (резюме рассматриваются только при встрече с кандидатом, на E-mail не посылайте).

Контактная информация

Прямой работодатель:	Региональный бизнес-центр
Контактное лицо:	Титлинова Наталья Петровна (руководитель направления)
Телефоны:	8(952)7422520,